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影響拓展訓練效果的因素有哪些?

作者: 狼牙拓展       發布日期:2019-06-24       瀏覽量:

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  影響拓展訓練效果的因素有哪些?

  在激烈的市場競爭中,越來越多的企業正在努力把人力資源培訓向縱深發展,不僅僅滿足于知識架構的填充而更加注重員工素質、企業文化和企業性格建設。企業拓展培訓作為一種有效提高企 業素質的方法,已經慢慢走進了中國企業管理培訓的核心地帶。拓展訓練提升員工素質、優化企業性格、豐富企業文化和增強競爭優勢最有力的方式。參加過拓展培訓實踐的都知道,拓展訓練公司培訓過程中有一些因素直接的就影響了我們培訓的效果。在不斷的實踐和觀察中,影響拓展培訓效果的主要因素下面就來為大家簡單介紹一下。

影響拓展訓練效果的因素有哪些?

 

  拓展訓練環境:不熟悉的環境會對參訓者有更大的影響。不熟悉的戶外自然環境不僅僅是拓展培訓的地點或背景,更是學習過程中的核心部分。

  拓展訓練公司的培訓的項目:培訓項目是影響戶外教育成果的最重要因素,因為一切成果都源于設計的項目,不同的項目,所要產生的效果也是不同的。而在拓展培訓活動中,有4個重要的因素是不可缺的:①挑戰;②富有教育性;③可成功的;④可自我選擇的。正如霍普金斯和普特南所說,好的活動是適合參訓者個人需求的活動。自發性挑戰也會影響活動的成果,參訓者進行選擇參與的程度、適合自己挑戰的難度等都可以知 覺到較有意義的成功。
 


 

  拓展訓練團體的重要性:團體的特性會影響活動的成果,如團體大小、成員間相互作用等。團隊的交互作用對成員的個人成長有很大的影響。這種交互作用不但提供成員自我價值的建立,也迫使參與者學習平衡個人需求 與團體需求。

  希望通過以上內容能夠幫助大家知道了解影響拓展訓練效果的因素,如果還有什么不懂得地方可以直接與我們的客服溝通,我們竭誠為您服務,感謝您的收看。

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